Avantages pour les deux entreprises
L’entreprise Kalachnikov aide à employer temporairement des employés de l’usine automobile Lada Izhevsk, qui a été contrainte de passer des temps morts, comme l’a rapporté le groupe Atypical AvtoVAZ sur le réseau social VKontakte.
Le 23 juin, la première partie des employés de l’usine, environ 80 personnes, s’est rendue à Kalachnikov pour voir l’entreprise de l’intérieur, rencontrer des collègues et postuler à un emploi temporaire. Des excursions et des consultations ultérieures ont été organisées sur le territoire du Concern pour ceux qui souhaitaient trouver un emploi.
« Aujourd’hui, malheureusement, nous n’avons pas réussi à en voir beaucoup plus, mais les impressions sont déjà extrêmement agréables : un bon niveau d’organisation de la journée de qualité est un excellent indicateur. Quand je suis arrivé ici, je ne m’attendais, probablement, qu’à un gros salaire. Les attentes, heureusement, se sont confirmées. J’ai aimé que tous les dirigeants soient très actifs, sociables et positifs. »- Pavel Churakov, employé de Lada Izhevsk
Les employés sont prêts à commencer leur travail. L’interaction des usines se poursuivra. Cela aidera Lada Izhevsk à maintenir son potentiel de ressources humaines et un niveau de revenu décent pour les employés pendant les temps d’arrêt, et Kalachnikov pourra faire face avec succès à l’augmentation du volume de production dans le cadre de l’ordre de défense de l’État.
Source : AvtoVAZ atypique
