Au premier semestre, l’agence d’emploi a admis 27 109 citoyens de 77 pays non-UE au marché du travail bulgare en vertu de toutes les procédures liées à l’emploi d’étrangers. Cela représente 78% du nombre total de citoyens étrangers employés en Bulgarie pendant toute l’année de 2024, lorsque leur nombre était de 34 720.
Au cours des six dernières années, la Bulgarie a attiré plus de 108 000 travailleurs étrangers des pays tiers (non-UE), selon les données du ministère du Travail et de la politique sociale pour la période 2019-2024. Ils représentent 65 pays différents, et leur nombre augmente avec chaque année qui passe – une tendance qui confirme le problème d’approfondissement de la pénurie de personnel.
Dans le même temps, il est curieux que le pays soit de moins en moins souvent associé comme destination pour la main-d’œuvre bon marché.
Les données fournies sont en réponse à une demande du député GERB-SDF et de l’ancien ministre social devitsa Sacheva au ministre concerné Borislav Gutsanov.
Selon les informations, les travailleurs des pays tiers sont concentrés dans plusieurs secteurs principaux de l’économie bulgare: hôtels et restaurants, construction, fabrication, technologies et transports des TIC.
Nationalités et secteurs
Les sept principaux pays dont le plus de travailleurs viennent sont:
• République d’Ouzbékistan (10 514 personnes): les travailleurs saisonniers et de la construction, ainsi que les travailleurs de l’industrie manufacturière;
• République de Turquie (10 441 personnes): Spécialistes appuyés, personnel technique technique et intermédiaire, principalement dans la construction, ainsi que les travailleurs saisonniers;
• République kirghize (7 138 personnes): travailleurs saisonniers et travailleurs de l’industrie manufacturière;
• Népal (4 522 personnes): les travailleurs peu qualifiés dans l’industrie manufacturière et les travailleurs saisonniers de l’agriculture et du tourisme;
• Inde (3 155 personnes): les travailleurs de l’industrie manufacturière, du secteur des transports et des informations;
• Fédération de Russie (3 118 personnes): personnel technique et technique technique de niveau intermédiaire, spécialistes informatiques et autres;
• République d’Ukraine (1 923 personnes): principalement des travailleurs saisonniers, des travailleurs de l’ingénierie et de la construction.
Les données montrent une augmentation constante du nombre de travailleurs étrangers, en particulier dans la résidence unique et les permis de travail – 1 129 de ces permis ont été délivrés en 2019, tandis qu’en 2024, leur nombre est passé à 13 131.
Il y a également eu un saut clair dans les cartes bleues – de 370 en 2019 à 1 101 six ans plus tard. Cependant, il est loin des attentes optimistes d’un boom dans l’utilisation de ce type de permis, qui est censé attirer des employés hautement qualifiés de l’extérieur de l’UE.
Photo illustrative par Imad Clicks: https://www.pexels.com/photo/people-picking-lavender-at-the-lavender-park-sirhama-jammu-and-kashmir-india-17474306/
Publié à l’origine dans The European Times.
